A Prefeitura de Petrópolis está oferecendo, em seu Balcão de Empregos na internet, 120 oportunidades de trabalho em empresas do município. Para participar dos processos de seleção, os candidatos devem fazer o cadastramento de seus currículos no site do Balcão de Empregos da Prefeitura entre segunda-feira (06) a sexta-feira (10).

O Balcão de Empregos é um serviço da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, por meio do Departamento de Trabalho e Renda (Detra). Todos os candidatos concorrem nos processos seletivos, desde que atendam aos requisitos exigidos pelos empregadores. As empresas têm responsabilidade integral pelo recrutamento e pelas contratações.

Veja as oportunidades desta semana:

Agente de Microcrédito – ambos os sexos - de 25 a 50 anos / Ensino Médio e experiência de 1 ano na função – 1 vaga

Agente de Vendas e Serviços – ambos os sexos - de 25 a 50 anos / Ensino Médio e experiência de 1 ano na função – 1 vaga

Almoxarife – ambos os sexos - de 25 a 45 anos / Ensino Médio e experiência de 2 anos na função – 1 vaga

Analista Comercial Jr - masculino - de 25 a 60 anos / Ensino Médio e experiência de 1 ano na função – 1 vaga

Analista Contábil Fiscal – ambos os sexos - de 25 a 44 anos / Ensino Superior, cursos específicos na área e experiência de 1 ano na função – 1 vaga

Analista de Laboratório – ambos os sexos - de 18 a 75 anos / Pós-graduação e experiência na função – 9 vagas

Analista de Planejamento de Materiais – ambos os sexos - de 18 a 55 anos / Ensino Médio e experiência de 1 ano na função – 1 vaga

Assistente de Coleta – ambos os sexos - de 18 a 75 anos / Ensino Médio e experiência na função – 16 vagas

Auxiliar Administrativo – ambos os sexos - de 20 a 35 anos / Ensino Médio e experiência de 2 anos na função – 1 vaga

Auxiliar de Laboratório de Análises Clínicas – ambos os sexos - de 18 a 75 anos / Ensino Médio e experiência na função – 8 vagas

Auxiliar de Manutenção - feminino – de 30 a 55 anos / Ensino Médio Incompleto, CNH cat B e experiência de 1 ano na função – 1 vaga

Auxiliar de Manutenção - masculino - de 25 a 55 anos / Ensino Médio, curso específico na área e experiência de 1 ano na função – 2 vagas

Auxiliar de Manutenção Predial – masculino - de 20 a 50 anos / Ensino Médio e experiência de 1 ano na função – 2 vagas

Auxiliar de Produção – ambos os sexos - de 22 a 55 anos / Ensino Médio e experiência de 1 ano função – 3 vagas

Chapeiro – ambos os sexos - de 18 a 65 anos / Ensino Médio e experiência de 1 ano na função – 1 vaga

Eletricista de Instalações - masculino - de 20 a 50 anos / Curso Específico na área e experiência de 1 ano na função – 1 vaga

Eletromecânico Industrial - Refrigeração - masculino – de 25 a 55 anos / Ensino Médio, curso específico na área e experiência de 2 anos na função – 4 vagas

Engenheiro de Manutenção - masculino - de 22 a 55 anos / Ensino Superior, CNH cat B, curso específico na área e experiência de 2 anos na função – 1 vaga

Estagiário de Engenharia – ambos os sexos - de 20 a 28 anos / Ensino Superior em andamento – 1 vaga

Líder de Manutenção de Instalações - masculino - de 20 a 50 anos / Ensino Médio, CNH cat B e experiência de 1 ano na função – 1 vaga

Mecânico de Manutenção de Instalações Mecânicas de Edifícios - masculino - de 20 a 50 anos / Ensino Médio, curso específico na área e experiência de 1 ano na função – 2 vagas

Mecânico de Manutenção de Motores Diesel - masculino - de 25 a 55 anos / Ensino Fundamental e experiência de 1 ano na função – 5 vagas

Motorista de ônibus Urbano – ambos os sexos - de 25 a 59 anos / Ensino Fundamental, CNH cat. D e experiência de 1 ano na função – 15 vagas

Operador de Telemarketing Ativo e Receptivo – ambos os sexos – de 25 a 50 anos / Ensino Médio e experiência de 1 ano na função – 1 vaga

Promotor de Vendas – ambos os sexos - de 18 a 40 anos / Ensino Médio – 6 vagas

Promotor de Vendas – ambos os sexos - de 25 a 50 anos / Ensino Médio e experiência de 1 ano na função – 1 vaga

Recepcionista em Geral - feminino - de 18 a 40 anos / Ensino Médio – 6 vagas

Representante Comercial – ambos os sexos – de 18 a 40 anos / Ensino Médio e experiência na função – 5 vagas

Serralheiro - masculino - de 20 a 50 anos / Ensino Fundamental e experiência de 2 anos na função – 1 vaga

Supervisor de Manutenção eletromecânica industrial, comercial e predial – masculino - de 25 a 55 anos / Ensino Médio, CNH cat B, curso específico na área e experiência de 1 ano na função – 1 vaga

Supervisor Operacional - masculino - de 18 a 50 anos / Ensino Médio e experiência de 1 ano na função – 1 vaga

Técnico em Edificações – ambos os sexos - de 25 a 55 anos / Ensino Médio, curso específico na área e experiência de 2 anos na função – 1 vaga

Técnico em Manutenção de Computadores e Notebooks - masculino - de 18 a 60 anos / Ensino Médio e experiência na função – 1 vaga

Técnico em Manutenção de Computadores e Notebooks – ambos os sexos - de 25 a 56 anos / Ensino Médio, cursos específicos na área e experiência de 2 anos na função – 1 vaga

Técnico em Segurança do Trabalho - masculino - de 25 a 60 anos / Ensino Superior e experiência de 2 anos na função – 1 vaga

Técnico Mecânico - masculino - de 18 a 55 anos / Ensino Médio e experiência na função – 1 vaga

Vendedor Externo – ambos os sexos - de 18 a 40 anos / Ensino Médio – 6 vagas

Venda - Telemarketing – ambos os sexos - de 18 a 40 anos / Ensino Médio – 6 vagas

Venda – Telemarketing – ambos os sexos - de 25 a 50 anos / Ensino Médio e experiência de 1 ano na função – 1 vaga

Vendedor de Serviços de Crédito – ambos os sexos - de 25 a 50 anos / Ensino Médio e experiência de 1 ano na função – 1 vaga

 

Unidade agora é sede da Secretaria de Esportes e conta com novas atividades esportivas


Xadrez, Basquete, Futsal, Ginástica Artística, Natação e o Projeto Renascer são as atividades com matrículas abertas no Centro Esportivo da Escola Municipal Fábrica do Saber. As inscrições começam nesta terça-feira (7) na própria unidade.

As matrículas devem ser feitas das 7h30 às 17h30. É preciso levar foto, comprovante de residência e Identidade.

As aulas acontecem diariamente. O Centro Esportivo da Escola Municipal Fábrica do Saber fica localizado na Estrada da Saudade.

 

Profissionais das Unidades Básicas de Saúde (UBS) e das escolas do município estão atuando de forma integrada na Campanha de Prevenção de Gravidez na Adolescência. Instituída por lei municipal, ela é realizada sempre entre os dias 1 e 8 de fevereiro.

Apesar dos números apresentarem redução de quase 50% em apenas sete anos, a Prefeitura, por meio da Secretaria de Saúde, está intensificando as ações para levar orientações a um maior número de adolescentes da cidade.

"Ainda estamos atualizando os números de 2022, porém, entre os anos de 2014 e 2021, por exemplo, Petrópolis apresentou redução de 49,67% de casos de gravidez na adolescência. No entanto, é preciso continuar trabalhando para garantir a conscientização de todos, inclusive de pais e responsáveis", disse o prefeito Rubens Bomtempo.

As mobilizações têm sido realizadas pelas equipes das unidades de saúde e das Áreas Técnicas de Saúde de Petrópolis.

"Os profissionais das escolas municipais e as Unidades Básicas de Saúde (UBS) foram sensibilizadas para atuarem nesta semana com foco nos adolescentes. Estamos trabalhando na conscientização e divulgando os métodos contraceptivos, passando orientações e formas de prevenção", explica o secretário de Saúde, Marcus Curvelo.

 

Wi-fi liberado, câmeras de segurança e mais uma série de melhorias fazem parte do pacote de ações realizadas pela Prefeitura, por meio da Come, na quadra e na Praça José Rodrigues Lima, em Secretário. A revitalização dos espaços foi entregue a comunidade na manhã de sábado (04) pelo prefeito Rubens Bomtempo, que também anunciou a desapropriação de um imóvel junto ao espaço para a criação de um centro cultural.

"A ideia é qualificar cada vez mais a praça, que deve ser vista como referência para muitas outras, pois integra o esporte, a cultura e une as pessoas, sejam elas crianças, jovens e adultos.
Sem dúvida, é a praça dos sonhos de toda a comunidade,", disse o prefeito Rubens Bomtempo que anunciou ainda um pacote de ações para todo o quarto distrito.

Na área da saúde, por exemplo, a intenção é transformar o prédio onde funcionava a antiga Escola Municipal Nilo Peçanha em uma grande Unidade Básica de Saúde, para onde também deve ser transferido o Serviço de Pronto Atendimento (SPA) de Pedro do Rio. Já o atual imóvel do SPA, receberá melhorias para abrigar um Centro de Referência em Atendimento Social
(CRAS).

A secretária Chefe de Gabinete e presidente dos Conselhos Municipais dos Direitos da Mulher e da Criança e do Adolescente, Luciane Bomtempo, participou do evento e, na ocasião, destacou que o espaço é um importante conquista para toda a comunidade. "Principalmente para as mães que saberão que seus filhos poderão participar de uma série de atividades",
disse.

Ao lado do prefeito Rubens Bomtempo, os vereadores Júnior Paixão e Léo França também acompanharam o evento de entrega dos espaços. "Tenho muito orgulho de estar cumprindo o meu dever como vereador. Quadra era um sonho antigo e que ainda não havia conseguido realizar, mas hoje está sendo consumado. Agradecemos ao prefeito Rubens Bomtempo, que chegou e fez", frisa Júnior Paixão.

Além de uma reforma geral, que incluiu melhorias no piso, pintura e substituição do gradil da quadra, foram realizadas ações de limpeza com capina, roçada e novo paisagismo. A ciclovia também recebeu nova pintura e os guardas corpos foram reformados.

 

Do final de dezembro até agora, a renovação da frota do transporte público chegou a 15 comunidades. São elas: Alto Pedro Ivo, Boa Vista, Rio de Janeiro, Atílio Maroti, Alto Independência, Siméria, Olga Castrioto, Vital Brasil, Sargento Boening, Meio da Serra, Caxambu, Vila Felipe, Lagoinha, Alagoas e Comunidade do Alemão. A renovação da frota faz parte do acordo firmado entre a Prefeitura e o Sindicato das Empresas de Transporte (Setranspetro).

Segundo o acordo, o pagamento do subsídio referente ao vale educação (lei criada em 2021) está condicionado a renovação da frota. “As mudanças no transporte estão acontecendo e em alguns pontos as comunidades já percebem melhora. É nosso compromisso que o sistema público de transporte seja mais eficiente e seguro para a população”, disse o prefeito Rubens Bomtempo.

Até o momento, são 22 veículos seminovos circulando nessas comunidades. No Alto Independência, por exemplo, que recebeu o programa Nosso Bairro (com ações integradas da Prefeitura), foram seis novos ônibus, o que representa 60% de renovação da frota. A previsão é nos próximos meses, 40 ônibus seminovos estejam em circulação em vários pontos da cidade.

 

O prefeito Rubens Bomtempo e representantes do Inea (Instituto Estadual do Ambiente) se reuniram na última semana para debater soluções para inundações no Centro Histórico.

Participaram técnicos da Secretaria de Obras, da Secretaria de Defesa Civil e do Inea. A reunião foi na sede da Prefeitura, na sexta-feira (3).

"A preocupação maior é salvar vidas. Vamos trabalhar em soluções de engenharia nesse sentido. Sabemos que, com as mudanças climáticas, as chuvas tendem a ficar cada vez mais intensas. Por isso, estamos unindo vários atores para trabalharmos juntos nessa causa, até mesmo para minimizar ao máximo os prejuízos dos comerciantes do Centro Histórico com as inundações", disse o prefeito Rubens Bomtempo.

As reuniões sobre o tema serão frequentes. À medida que a discussão avançar, outros atores envolvidos serão chamados para participar.

 

A Defesa Civil de Petrópolis emitiu, neste domingo (05/02), às 18h, um aviso meteorológico com alerta de previsão de pancadas de chuva moderada a forte na tarde e noite desta segunda-feira (06/02). Para terça-feira (07/02), previsão de chuva fraca com pancadas de chuva moderada a forte nos períodos da tarde e noite. E para quarta-feira (08/02), previsão de chuva fraca a moderada, com ocasionais pancadas de maior intensidade.

A Defesa Civil alerta que em função da previsão de chuva contínua, são esperados acumulados elevados.


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O ano letivo da rede municipal de ensino começa na segunda-feira (6). As 188 escolas e centros de Educação Infantil estão preparados pela Prefeitura para receber os cerca de 38 mil alunos e alunas, de acordo com os dados do E-Cidade. Merenda, reparos nas unidades e o transporte escolar estão prontos para o início das aulas.

“Desejo um retorno às salas de aula tranquilo e cheio de esperança, não apenas para as nossas crianças e adolescentes, mas também para os nossos profissionais da Educação. Preparamos nossas escolas para que o ano letivo seja de mudança e transformação”, disse o prefeito Rubens Bomtempo.

Várias escolas e centros de Educação Infantil passaram por pequenas reformas, como pinturas e capina. Outro item importante nessa volta às aulas é a merenda escolar. Para o início deste ano letivo, são 70 toneladas de alimentos distribuídos em 20 itens.

“Iniciamos o ano letivo com a casa arrumada e cheia de projetos. Temos desafios, mas também temos esperança de transformação para a educação pública do nosso município”, disse a secretária de Educação, Adriana de Paula.

Além das 70 toneladas de alimentos que já chegaram ao depósito da Gerência de Alimentação Escolar da Secretaria de Educação, a Prefeitura também está licitando quase R$34 milhões em produtos (um contrato de 12 meses). Arroz, macarrão, leite em pó, arroz integral, fórmula infantil, verduras, legumes, frutas, lombo suíno, patinho e peito de frango são alguns dos itens que estão sendo licitados.


Trânsito

A Companhia Petropolitana de Trânsito (CPTrans) também está preparada para esse início das aulas. Agentes de trânsito e pessoal de apoio ao trânsito vão orientar os motoristas. Além disso, haverá reforço na fiscalização nos horários de maior movimento (entrada e saída dos alunos).

“Pedimos que os motoristas respeitem a sinalização. Que não estacionem em local proibido ou em fila dupla ou tripla. Essas irregularidades tornam o trânsito ainda mais complicado. É preciso a colaboração de todos para um trânsito mais seguro”, disse o presidente da CPTrans, Fernando Badia.

 

O prefeito Rubens Bomtempo sancionou a lei que cria a moeda social Ipê Amarelo. A lei 8.494 foi publicada no Diário Oficial de 30 de janeiro. Agora, a Prefeitura trabalha para a implantação dessa política social e econômica.

O ipê amarelo é uma moeda social que somente poderá ser gasta em Petrópolis. Com ela, a Prefeitura pagará benefícios sociais, gratificações a servidores e até mesmo parte dos pagamentos a fornecedores.

“É um passo muito importante que estamos dando. Agora já é lei. É oficial. Elaboramos esse projeto de lei, encaminhamos à Câmara, os vereadores aprovaram, e agora estou sancionando essa lei. O nosso trabalho agora é para implantar essa política. É um desafio muito grande para todos nós, do tamanho dessa conquista que Petrópolis vai ter neste ano”, disse o prefeito Rubens Bomtempo.

O próximo passo da Prefeitura é a abertura do edital de colaboração, para a escolha da organização da sociedade civil (OSC) que fará a gestão digital da moeda – o que permitirá que o ipê amarelo seja uma moeda digital.

“Um dos nossos maiores desafios para 2023 é a implantação da moeda social. É uma política complexa, mas que temos capacidade para fazer. Vai ser um marco para Petrópolis. Os beneficiários vão ganhar, o comércio local vai ganhar e a cidade vai ganhar”, disse o secretário de Assistência Social, Fernando Araújo.

O nome da moeda social foi inspirado na árvore símbolo de Petrópolis (conforme definido na lei municipal 6.389/2006). Todo ano, a florada dos ipês amarelos deixa a Petrópolis ainda mais bonita, atraindo a atenção de moradores e turistas. Na cultura popular, o ipê amarelo é símbolo de força e resistência.


Cerca de 80 moradores participaram da apresentação do estudo técnico que compreende o trecho entre a Rua Frei Leão e a Oswero Vilaça

O prefeito Rubens Bomtempo, acompanhado por secretários do governo municipal e técnicos da empresa Theopratique, se reuniu com cerca de 80 moradores da área III do Morro da Oficina, para apresentação da concepção do projeto executivo para as obras de contenção, drenagem e prevenção aos desastres no local.

As intervenções complexas e de grande porte, que preveem, contenção de rejeito na crista do talude, estabilização de blocos soltos, drenagem (canaletas chumbadas em rocha e descida da água em gabiões), remoção de rejeitos, barreiras dinâmicas e muros de contenções, estão no estudo técnico, que compreende a área entre a Rua Frei Leão e a Oswero Vilaça.

Além da apresentação da concepção dos projetos, os moradores puderam tirar dúvidas e dar contribuições para as intervenções que serão feitas. Com base no que foi debatido, os técnicos vão percorrer novamente a área para esclarecer as dúvidas e apresentar o projeto final para os moradores nos próximos dias.

“As catástrofes climáticas trouxeram uma mudança estrutural na região, e a reconstrução demanda uma série de intervenções. Toda fase de projeto da obra das áreas 1 e 2 foi construída com a participação dos moradores. Foram várias reuniões, além de visitas técnicas para chegarmos ao projeto final das obras. Agora, vamos iniciar mais uma fase junto com os moradores da área 3. Esse projeto preliminar é o primeiro passo para que as obras, que são complexas, sejam efetivadas, após processo de licitação que vai ocorrer nos próximos dias. É junto com os moradores que vamos reconstruir aquela região. Agora, os técnicos vão finalizar e apresentar a fase final do projeto, para que as obras sejam efetivadas”, explicou o prefeito Rubens Bomtempo.

Entenda as obras no Morro da Oficina

As intervenções, complexas e de grande porte, foram divididas em três etapas e prevêem barreiras dinâmicas, drenagem, cortina atirantada e muros de gabião.

Lote 1: No dia 6/1, começaram as intervenções na encosta ao longo do trecho entre o Hipershopping e a Rua Hercília Moret, para proteção da Escola Municipal José Fernandes da Silva, do Pronto Socorro Leônidas Sampaio e das moradias.

Lote 2: A licitação para execução da obra que contempla o trecho entre as Ruas Professora Hercília Moret e Frei Leão está prevista para o próximo dia 17.

Lote 3: Está em fase de projeto o trecho que contempla o início da Rua Frei Leão até a Oswero Vilaça.

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