O prefeito Rubens Bomtempo firmou acordo coletivo com o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Petrópolis (Sisep), garantindo um reajuste salarial de 8% a todo o funcionalismo público. A medida envolve ativos e inativos, além de outros benefícios para os trabalhadores da Comdep, que terão a cesta básica incorporada ao salário. A reunião com o Sindicato aconteceu no fim da tarde de segunda-feira (8/7) e o documento será encaminhado para avaliação e aprovação na Câmara Municipal.

“É um acordo coletivo histórico e saio satisfeito dessa reunião, pois o servidor é o maior patrimônio do município. Estamos implantando um calendário de reuniões periódicas com o objetivo de garantir o andamento da pauta de negociações”, disse o prefeito. O secretário de Administração, Henrique Manzani, fez um estudo de impacto do reajuste sobre os percentuais de gastos com a folha permitidos pela Lei de Responsabilidade Fiscal.  “Chegamos a esse limite máximo,  dentro da realidade do município. Vamos manter o diálogo permanente com a classe”, disse.

Para o presidente da Comdep, Helio Dias, a inclusão da cesta básica como benefício garante o atendimento permanente dos funcionários da Companhia. “Antes, havia restrições. Agora, a cesta faz parte do salário do funcionário e não pode ser retirada em momento algum”, disse.

O presidente do Sisep, Oswaldo Magalhães, ficou satisfeito com o resultado da reunião. “Essa foi a primeira vez que um chefe do executivo colocou todos os secretários e Sisep juntos para dar andamento às negociações. É uma demonstração de que existe interesse do Governo para a reestruturação do salário de todos os servidores. O sindicato está fazendo a sua parte e se mantém presente”, disse.

A criação de comissões para analisar o enquadramento dos servidores que atuam na educação e que não foram contemplados pelo Plano de Cargos, Carreira e Salários (PCCS), assim como a implantação de um calendário esportivo oficial para a realização de jogos dos servidores estão incluídas no acordo.

O Acordo Coletivo prevê ainda a realização de estudos preliminares sobre o PCCS da Administração Direta do Município, da Fundação Municipal de Saúde e da Fundação de Cultura de Petrópolis, assim como cursos de qualificação para o aprimoramento dos servidores e estudos para regular a oferta de empréstimos consignados através de instituição financeira.