A Prefeitura abriu nesta segunda-feira (18), as inscrições para o processo seletivo de contratação de estagiários de nível médio, médio técnico e superior em setores da Administração Direta e Indireta do município. Os cadastros devem ser feitos diretamente no site da Prefeitura (www.petropolis.rj.gov.br) ou através do link: https://web3.petropolis.rj.gov.br/e-gov/sad/estagio/2023/, onde também está disponível o edital. As inscrições se encerram às 18h do dia 05 de outubro. As provas serão realizadas de forma online, no dia 8 de outubro. São 260 vagas, sendo 130 para estudantes de nível médio e técnico e 130 para nível superior.

"Oferecer oportunidades para jovens no início de suas carreiras profissionais é fundamental para o crescimento e desenvolvimento, bem como para a renovação e oxigenação da máquina pública ou de qualquer organização. Os estágios proporcionam aos estudantes a chance de aplicar seus conhecimentos acadêmicos na prática, adquirir experiência profissional, desenvolver habilidades específicas para a área de atuação e, muitas vezes, estabelecer conexões valiosas no mercado de trabalho", destaca o prefeito Rubens Bomtempo.

Para o ensino superior, com carga horária de 30 horas semanais, a bolsa auxílio é de R$ 831,60. Há vagas para estudantes de Administração de Empresas, Arquitetura e Urbanismo, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Direito, Educação Física, Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, Farmácia, Informática, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, Tecnólogo em Gestão de Turismo. Já para candidatos de nível médio, também com carga horária de 30 horas semanais, o auxílio será de R$ 623,70.

"Os estágios beneficiam as organizações, trazendo novas perspectivas, ideias frescas e energia para a equipe. Eles podem contribuir com soluções inovadoras e ajudar a manter a organização atualizada com as últimas tendências e tecnologias. Temos a certeza de que os novos estagiários irão contribuir significativamente", destaca o secretário de Administração e Recursos Humanos, Ramon Melo.

A prova de conhecimento será objetiva de múltipla escolha com cinco alternativas, de caráter eliminatório e classificatório. Ela será composta por trinta questões, sendo 15 de língua portuguesa e 15 de matemática – lógica. Os candidatos terão duas horas para concluir a prova e precisarão obter, no mínimo, 15 pontos para garantir a aprovação.